Human Resource Management

Feld	Beschreibung
Personalnummer	Die Personalnummer muss eindeutig sein und darf nicht mehrmals verwendet werden. Sie muss mit der Personalnummer in einer externen Lohnbuchhaltung identisch sein. Die Personalnummer ist eine Zahl. Es können keine Zeichen erfasst werden.
Kürzel	Kurzzeichen Das Kurzzeichen wird intern aber auch extern verwendet. Z.B. auf Berichten oder Belegen wird es als Kennzeichnung des Sachbearbeiters angegeben.
Name	Der Nachname des Mitarbeiters
Vorname	Der Vorname des Mitarbeiters
Mandant	Der Mandant bei dem der Mitarbeiter angestellt ist. Der Mandant auf dem Mitarbeiter wird verwendet um z.B. in einer Gegenseitige Verrechnung von 2 Mandanten nach zu weisen wieviel der Mitarbeiter für einen anderen mandanten gearbeitet hat. In den Schnittstellen für die Lohnbuchhaltung werden die Stunden nach diesen Mandaten exportiert.
	Abteilung der Mitarbeiter zugeordnet ist.
Kostenstelle	Kostenstelle welcher der Mitarbeiter zugeordnet ist. Die Kostenstelle wird z.B. in der Ressourcenplanung verwendet um die Kapazitäten auf der Kostenstelle zu bestimmen. In der Zeiterfassung werden dann die Zeiten des Mitarbeiters auf die tatsächlichen Kostenstellen gebucht.
Stammzeitmodell	Stammzeitmodell mit den hinterlegten Arbeitszeiten für den Mitarbeiter.
	Mitarbeitergruppe welcher der Mitarbeiter zugeordnet ist.
Winlohn Kennung	Die Winlohn Kennung wird in er Schnittstelle zu Lohnbuchhaltungen verwendet. Sie muss dann angegeben werden wenn die Personalnummer in der Lonbuchhaltung nicht mit der Personalnummer in Borm übereinstimmt.
Strasse	Strasse und die Hausnummer des Mitarbeiters
Postleitzahl	Postleitzahl des Mitarbeiters
Ort	Wohnort des Mitarbeiters
Telefon	Private Telefonnummer des Mitarbeiters
Telefax	Privat Telefaxnummer des Mitarbeiters
E-Mail	Private E-Mailadresse des Mitarbeiters
Mobiltelefon	Private Mobiltelefonnummer des Mitarbeiters
Geburtsdatum	Geburtsdatum des Mitarbeiters
Eintrittsdatum	Beginn Beschäftigungsverhältnis
Austrittsdatum	Ende des Beschäftigungsverhältnis
Aktiver Mitarbeiter	Aktiver oder inaktiver Mitarbeiter Ist ein Mitarbeiter inaktiv wird er nicht mehr in auswahllisten angezeigt. Datensätze auf denen dieser Mitarbeiter erfasst wurde zeigen diesen jedoch immer noch an.
Abrechnungsart	Die Abrechnungsart bestimmt, wie der Mitarbeiter seinen Lohn bezieht. Die Abrechnungsart ist notwendig wenn die Schnittstelle Winlohn eingesetzt wird. Diese muss mit der Lohnbuchhaltung abgeglichen werden.
Vermerk	Interner Vermerk zum Mitarbeiter
Passwort Touchscreen	Hier muss das Passwort für die Touchscreenerfassung eingetragen werden. Dies muss nur gesetzt werden, wenn die Touchscreenerfassung mit Passwortabfrage verwendet wird.